Chương 309: Sự chuyển giao thân phận!
Trở lại phòng làm việc, Nhan Tiểu Nhiễm ngồi xuống sau bàn, mở lại tập hồ sơ dự án.
Đôi lông mày thanh tú khẽ nhíu lại, đầu ngón tay chậm rãi lướt qua từng trang giấy, đọc kỹ lưỡng những thuật ngữ chuyên môn và yêu cầu khắt khe.
Sông Tần Hoài, show trình diễn ánh sáng thực cảnh di động, công nghệ trình chiếu ảo ảnh 3D, ma trận máy bay không người lái, cải biên hiện đại hóa các điển tích kinh điển...
Ẩn sau mỗi cụm từ là những thách thức khổng lồ về mặt thi công kỹ thuật lẫn tư duy sáng tạo. Càng đọc, cậu càng thấy quy mô dự án này phức tạp vượt xa sức tưởng tượng, áp lực đè nặng lên vai cũng theo đó mà nhân lên gấp bội.
"Cốc... cốc... cốc..."
Tiếng gõ cửa vang lên, cắt đứt dòng suy nghĩ.
"Vào đi."
Cánh cửa mở ra, An Oánh Oánh ôm một chồng tài liệu bước vào.
"Anh Tiểu Nhiễm, đây là hồ sơ nhân sự hiện tại của Tổ 1 thuộc Bộ phận Thiết kế..."
Gật nhẹ đầu, ánh mắt vẫn chưa rời khỏi tập hồ sơ dự án: "Ừm, cứ để đó trước đi, lát nữa tôi sẽ xem."
Thấy vẻ mặt nhăn nhó, đăm chiêu của cấp trên, lại liếc nhìn xấp tài liệu dày cộp trên bàn, cô nàng tò mò ghé sát lại: "Anh Tiểu Nhiễm đang xem gì mà mặt mày ủ rũ thế?"
Ngước lên nhìn cô thư ký nhỏ, ngập ngừng một thoáng, cuối cùng vẫn quyết định bộc bạch sự tình. Dẫu sao thì hiện tại An Oánh Oánh cũng là người hỗ trợ trực tiếp công việc cho mình.
Nghe xong, hai mắt cô nàng mở to, đầy kinh ngạc.
"Dự án của Tô Thị á? Đây là một phi vụ khổng lồ đấy!"
Ngẫm nghĩ một chốc, vẻ mặt cô nàng bỗng chuyển sang hồ nghi. "Anh Tiểu Nhiễm, anh không định tự mình lên kế hoạch từ A đến Z, một mình bao thầu hết đấy chứ?"
Ánh mắt nhìn lại mang theo hàm ý rành rành: Chứ sao nữa?
An Oánh Oánh vỗ đét một cái lên trán, trưng ra biểu cảm chỉ tiếc rèn sắt không thành thép.
"Anh Tiểu Nhiễm ơi là anh Tiểu Nhiễm, anh quên mất cương vị hiện tại của mình rồi sao?"
Cô nàng chống hai tay lên mặt bàn, rướn người về phía trước.
"Phải khắc cốt ghi tâm rằng bây giờ anh đã là Trưởng phòng, không còn là nhân viên bình thường nữa. Những người này..."
Vừa nói, cô nàng vừa chỉ tay vào xấp hồ sơ nhân sự vừa mang vào.
"Hội tinh anh của Bộ phận Thiết kế này, đương nhiên là phải để bọn họ nhúng tay vào làm chứ! Nhiệm vụ cốt lõi của anh là nắm bắt định hướng tổng thể, đưa ra ý tưởng chủ đạo, sau đó sàng lọc, nâng cấp các bản đề xuất từ cấp dưới đưa lên, rồi thống nhất quy hoạch lại là xong. Mắc mớ gì phải tự mình vùi đầu vào cày cuốc khổ sai?"
Nhan Tiểu Nhiễm sững sờ, nháy mắt bừng tỉnh.
Đúng vậy nhỉ, bản thân hiện tại đã ngồi ghế Trưởng phòng, nắm trong tay toàn bộ nhân sự của Bộ phận Nghệ sĩ và quyền điều động cả Bộ phận Thiết kế lẫn Kỹ thuật. Đâu còn là cậu nhân viên thấp cổ bé họng, phải tự tay hoàn thiện từng tiểu tiết như ngày xưa nữa.
Vậy mà tư duy vẫn còn mắc kẹt ở vị trí cũ, định tự mình gánh vác toàn bộ bản kế hoạch đồ sộ này. Chuyện đó làm sao mà khả thi được? Mà có cần thiết phải tự hành xác như vậy không?
Thấy vẻ mặt đã được khai sáng của cấp trên, An Oánh Oánh cười hì hì: "Giờ thì tư tưởng đã thông suốt chưa nào?"
Gật gù đồng tình, trên môi Nhan Tiểu Nhiễm nở một nụ cười nhẹ nhõm.
"Oánh Oánh này, tôi thấy cô sinh ra là để làm lãnh đạo đấy. Mấy tư duy quản trị này, cô nhìn thấu đáo hơn tôi nhiều."
An Oánh Oánh lườm yêu một cái, xua tay lia lịa.
"Anh bớt tâng bốc đi. Cỡ em mà lên làm sếp, chắc chắn sẽ quậy cho cái công ty này gà bay chó sủa mất."
Cô nàng cười tươi, chân thành bộc bạch.
"Tại vì em quan sát cách chị gái em làm việc ấy mà. Chị ấy chẳng bao giờ tự tay ngồi làm những bản kế hoạch chi tiết, toàn bộ đều phân bổ xuống cấp dưới, bản thân chỉ đứng ra nắm quyền kiểm duyệt định hướng và đưa ra quyết định chốt hạ cuối cùng thôi."
Nhan Tiểu Nhiễm trầm ngâm suy nghĩ. Có lẽ, đây chính là ranh giới khác biệt cốt lõi giữa một nhà lãnh đạo và một người thực thi.
Rất nhanh chóng, cậu xốc lại tinh thần, chính thức nhập vai vào vị trí Trưởng phòng.
"Vậy Oánh Oánh này, đem tập tài liệu này đi nhân bản ra vài bản, sau đó thông báo cho các Tổ trưởng của Bộ phận Thiết kế tập trung tại phòng làm việc của tôi để họp giao ban. Tôi cần phải phổ biến yêu cầu dự án xuống dưới, đồng thời lắng nghe xem họ có ý tưởng sơ bộ nào không."
An Oánh Oánh đứng nghiêm trang, giơ tay chào kiểu quân đội, tinh nghịch trêu đùa: "Tuân lệnh sếp Nhan!"
Bị cái điệu bộ tấu hài đó chọc cười, lườm nguýt một cái: "Đi làm việc nhanh đi, nghiêm túc chút xem nào."
"Hehe, anh Tiểu Nhiễm, phải ra cái uy thế này mới chuẩn phong thái lãnh đạo chứ."
Cô thư ký nhỏ ôm xấp tài liệu, cười hớn hở bước nhanh ra ngoài.
Cánh cửa khép lại, trả lại không gian tĩnh lặng cho phòng làm việc.
Nhan Tiểu Nhiễm ngả người ra lưng ghế, khẽ lắc đầu, khóe môi hiện lên một nụ cười tự giễu. Bản thân quả thực vẫn chưa kịp thích nghi, chưa đặt mình đúng vào tọa độ mới. Cứ theo thói quen cũ mà đâm đầu vào tự giải quyết sự vụ, quên béng mất hiện tại mình đã có cả một đội ngũ phía sau làm hậu thuẫn.
Xem ra phải gấp rút đẩy nhanh tiến độ lột xác mới được.
...
Nửa giờ sau, bốn vị Tổ trưởng thuộc Bộ phận Thiết kế lần lượt có mặt tại văn phòng.
Bốn người an tọa ngay ngắn tại khu vực ghế sofa, Nhan Tiểu Nhiễm tiến hành phân phát các bản sao tài liệu dự án cho từng người.
"Thưa các vị, đây là một dự án chiến lược trọng điểm mà công ty vừa mới nhận thầu."
Chất giọng trầm ổn, rõ ràng, chứng tỏ bản thân đã hoàn toàn tiến vào trạng thái tập trung cao độ.
"Tập đoàn Tô Thị có tham vọng kiến tạo một show trình diễn ánh sáng thực cảnh di động đầu tiên tại nội địa, lấy bờ sông Tần Hoài làm bối cảnh. Trọng trách của chúng ta là phụ trách toàn bộ mảng hoạch định sáng tạo cho dự án này."
Tổ trưởng Tổ 1 - Vu Tiểu Mạn, lật giở từng trang tài liệu, nét mặt đăm chiêu suy nghĩ: "Quy mô dự án này quả thực rất lớn."
Trương Na, với tư cách là Tổ trưởng Tổ 4, nhíu chặt đôi lông mày.
"Không đơn thuần chỉ là một màn trình diễn, mà là nhào nặn ra cả một sản phẩm văn hóa du lịch hoàn chỉnh. Các công nghệ lõi đi kèm cũng cực kỳ phức tạp: trình chiếu ảo ảnh 3D, ma trận máy bay không người lái... những mảng này trước nay chúng ta chưa có nhiều cơ hội tiếp xúc."
Tổ trưởng Tổ 3 - Hứa Hải Phong tiếp lời.
"Chưa kể đến yêu cầu cải biên hiện đại hóa các điển tích kinh điển, ranh giới này vô cùng mỏng manh. Sáng tạo quá ít thì nhạt nhẽo, thiếu điểm nhấn; mà làm quá tay thì lại mất đi cái hồn nguyên bản, dễ dàng hứng chịu búa rìu dư luận từ giới mộ điệu văn hóa truyền thống."
Nhan Tiểu Nhiễm tĩnh lặng lắng nghe mọi ý kiến thảo luận, tuyệt nhiên không ngắt lời. Đợi đến khi tất cả đều đã bày tỏ xong quan điểm sơ bộ, lúc này mới cất tiếng.
"Những nhận định của mọi người đều hoàn toàn chuẩn xác, dự án này quả thực mang tính thách thức cao. Thế nhưng, chính vì độ khó nhằn đó, một khi làm tốt thì giá trị nhận lại mới thực sự xứng đáng."
Dừng lại một nhịp, ánh mắt sắc bén lướt qua từng gương mặt.
"Quan điểm của tôi là, bản kế hoạch lần này sẽ triển khai theo hình thức quy hoạch tập thể, không chia nhỏ theo từng tổ. Bốn tổ sẽ phá vỡ ranh giới, đồng bộ hóa tài nguyên, tập hợp trí tuệ chung. Chỉ cần hoàn thành xuất sắc, mỗi một cá nhân tham gia đều sẽ nhận được mức đãi ngộ xứng đáng, luận công ban thưởng rõ ràng."
Vừa nghe đến đây, ánh mắt của bốn người đều đồng loạt sáng rực lên.
Quy hoạch tập thể đồng nghĩa với việc có thể huy động tối đa nguồn lực, phát huy thế mạnh chuyên môn của từng bộ phận, hơn thế nữa, lời cam kết "luận công ban thưởng" rành rành kia quả thực là một động lực vô cùng hấp dẫn.
"Vậy còn quỹ thời gian thì sao?" Tổ trưởng Tổ 2 - Điền Cường lên tiếng hỏi.
"Phía Tô Thị rất nới lỏng về mặt thời gian, cho phép chúng ta trong vòng một năm đệ trình bản phác thảo toàn diện và bản mô phỏng diễn thử sơ bộ. Dù vậy, tiến độ tuyệt đối không được phép trì trệ. Mục tiêu tôi đề ra là: ba tháng phải chốt hạ được bản phác thảo ban đầu, sáu tháng hoàn thiện các tiểu tiết, thời gian còn lại sẽ dùng để tinh chỉnh và chuẩn bị cho vòng diễn thử."
Nhan Tiểu Nhiễm phân tích đâu ra đấy, rành mạch từng nhịp. "Vì vậy, yêu cầu mọi người phải lập tức bắt tay vào việc. Trong vòng một tháng tới, tôi cần nhìn thấy những ý tưởng sơ bộ và đề xuất phân bổ nhân sự từ các tổ."
Cuộc họp giao ban kéo dài hơn bốn mươi phút.
Nhan Tiểu Nhiễm tỉ mỉ bóc tách từng chi tiết yêu cầu của dự án, đồng thời giải đáp cặn kẽ mọi nghi vấn từ các vị Tổ trưởng. Thần thái đĩnh đạc, cách hành xử chừng mực, chuyên nghiệp, hoàn toàn xóa nhòa đi hình ảnh một người trẻ tuổi vừa nhậm chức Trưởng phòng.
Khi cuộc họp bế mạc, bốn người mang theo xấp tài liệu rời đi. Trên khuôn mặt dẫu vẫn in hằn áp lực công việc, thế nhưng lấn át tất cả là sự hưng phấn, sục sôi muốn thử sức.
Một dự án lớn cỡ này, chỉ cần thực thi trót lọt, chắc chắn sẽ trở thành một mốc son chói lọi trong hồ sơ sự nghiệp của mỗi người.
Và dĩ nhiên, những khoản tiền thưởng đi kèm cũng là điều không thể thiếu. Kể từ ngày Tập đoàn Bạch Thị thâu tóm công ty, chế độ lương, thưởng và các mặt phúc lợi của nhân viên đều đã được thăng hạng vượt bậc.
...
Hãy bình luận để ủng hộ người đăng nhé!